Candidature spontanée

 
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  • la correspondance de votre profil avec les possibilités du marché
     
  • l'évolution récente et la santé économique du secteur concerné (les acteurs principaux, les salaires en vigueur, les avantages sociaux, les perspectives d'évolution salariale, les possibilités de carrière, ...)
     
  • la culture d'entreprise et l'environnement de travail
     
  • le type de fonction à laquelle vous pouvez prétendre
     
  • les opportunités pour compléter votre formation
     
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